Господа, работающие, нужен совет. Особенно от тех, кто работал когда-нибудь одновременно на нескольких работах, на пол ставки, по совместительству и т.п.
Вот есть у меня основная работа. Она на дому, но контролируется электронным кабинетом и занимает у меня 8 часов в день.
А есть предпосылки к работе по совместительству в компании КВИЛ.
читать дальшеГоспода из КВИЛа сначала обговаривали со мной наполнение их сайта. Договорились, что по первым результатам обе стороны составят мнение друг о друге, и можно будет говорить о конкретном методе оплаты моего труда.
Но работа по выбиванию необходимой информации продвигается медленно, подразумевает от меня, как оказалось, регулярных отчетов о проделанной деятельности (а вот так мы не договаривались) и теперь на меня еще начали сыпаться задания по разработке промо-текстов для их изделий и по продвижению продукции на рынок - то есть мне скидывает часть работы рекламный отдел с одобрения начальства ("мне сказали, что вас можно загружать")... И вот что делать в такой ситуации?
Естественно, теперь картина поменялась - завтра же поставлю вопрос ребром. Задаром я не стану никаким продвижением заниматься и писать рекламных статей тем более. Знаем мы это: ой, вы знаете, нам ничего не понравилось, мы за это платить не будем.... а потом мой текст публикуется с незначительными изменениями. Но что делать-то? Звонить начальству: разбирать все по полочкам, требовать список должностных обязанностей, это ладно. А метод оплаты какой? По результатам, т.е. за количество знаков уже не катит. Мне явно придется больше времени и сил тратить на сбор материала, чем на написание текста. Но как иначе? Устроиться на работу по совместительству? С уточнением, сколько часов в день я должна заниматься именно их работой, а сколько - своей основной? И как нынче работа по совместительству оплачивается? Я-то нежадная, я могла бы и за минимальные 5-6 тысяч в месяц вести их сайт и заниматься периодически написанием материалов, но я же знаю этот КВИЛ, только поймут, что я им должна, как выжмут все, что можно.
Так как сделать так, чтобы с меня не спросили больше, чем имеют на то право, и не переборщить с требованиями по зарплате? Ребят, что посоветуете?